parrampin的部落格

自由時報 2014-03-02
http://www.libertytimes.com.tw/2014/new/mar/2/today-family1.htm

〈徵文大拼盤〉福利加碼 催生才有效

〈學學芬蘭吧〉從媽到爸 生養都有配套

文／Lisa

目前台灣的獎勵生育政策，除「生育給付」由勞保或國民年金單位統一辦理外，其他的福利如：生育獎勵補助金、育兒津貼等，各縣市獎勵策略並不一致。

試想，如果是為了提高全台灣人口的增加數，怎麼不是由中央政府統一制定的福利政策來施行呢？而且教育這件事，不是生了孩子就沒事，從孕前婦女的身心健康（如：孕期假、孕期課程……等），到孩子出生後的健康教育照料，從「生」到「育」，豈是短短的3年、5年內就可完結了事？每個孩子的一輩子就是國家的未來啊！若沒有一整個好的配套措施，缺乏安全感的人民怎麼還敢生育？

以北歐芬蘭的maternity grant為例，1937年開始的maternity grant政策（當時政府支付每位新生兒450芬蘭馬克，超過一個工人月薪的三分之一）。領取來的媽媽寶盒從盒子本身到內容物品，樣樣設計感與實用性兼具，而這還只是對準媽媽的眾多照護方式之一。芬蘭對準爸爸亦有相關的教育課程與福利措施，要知道準媽咪身心的健康跟準爸爸是密切相關的。此外，從幼托開始到國民教育系統的完整建置，更是完善社福制度的頂尖。

反思我們的獎勵生育與社福教育政策，就算無法一步到位，但至少一點一點的前進，在這個少子化的時代，我們才會願意生育，且樂於教養。